- 벤처기업 확인 이력이 있고 정규직 신입 채용을 준비하는 기업은 2026년 10월 23일까지 5차 공동채용에 신청할 수 있습니다.
- 선정기업은 사람인 또는 잡코리아 공동채용관 노출과 채용서비스를 지원받지만 인건비를 직접 지급하는 사업은 아닙니다.
- 채용 연봉·고용형태 등 세부 자격은 2026년 공고문을 기준으로 확인하고, 지원 뒤에도 근로계약과 4대보험 신고는 사업주가 처리해야 합니다.

벤처기업 확인 이력이 있고 정규직 신입 채용을 준비하는 기업은 2026년 10월 23일까지 5차 공동채용에 신청할 수 있습니다. 선정기업은 사람인 또는 잡코리아 공동채용관 노출과 채용서비스를 지원받지만 인건비를 직접 지급하는 사업은 아닙니다.
채용 연봉·고용형태 등 세부 자격은 2026년 공고문을 기준으로 확인하고, 지원 뒤에도 근로계약과 4대보험 신고는 사업주가 처리해야 합니다.
먼저 대상과 실제 부담을 계산하세요
벤처기업협회 2026년 5차 공동채용 안내에서 확인한 핵심 조건은 아래와 같습니다. 신청 대상이 아니거나 상환·자부담이 있는 사업을 무료 지원금으로 오해하지 않도록 먼저 대조하세요.
| 구분 | 확인 내용 |
|---|---|
| 접수 | 2026년 10월 12일~23일 |
| 대상 | 벤처기업 또는 벤처기업 확인 이력이 있는 채용기업 |
| 지원 | 사람인·잡코리아 공동채용관과 채용서비스 |
| 형태 | 정규직 신입 채용 계획 |
| 신청 | 벤처기업협회 공고의 온라인 신청 |
대상: 벤처기업 확인 이력이 있고 공고상 정규직 신입 채용 조건을 충족하는 기업
받는 도움: 사람인 또는 잡코리아 공동채용관 입점과 채용지원 서비스
실제 부담: 급여·4대보험·채용 뒤 노무비는 기업 부담이며 채용 성공이나 근속이 보장되지는 않음
서류는 발급처와 최신 상태까지 맞추세요
사업자등록증명과 납세증명은 홈택스·정부24 등 공식 발급처에서 준비하고, 법인등기 자료는 인터넷등기소, 고용보험 자료는 고용·산재보험 토탈서비스 또는 고용24에서 발급 가능 여부를 확인하세요.
- 온라인 참여신청서
- 벤처기업 확인서 또는 확인 이력
- 사업자등록증
- 채용공고와 직무기술서
- 급여·근무지·채용일정 자료
서류 이름만 같아도 사업장 주소, 대표자, 유효기간이 다르면 보완 요청을 받을 수 있습니다. 공고에 없는 서류는 임의로 만들지 말고 필수·해당 시 제출·평가자료를 나눠 확인하세요.
담당자에게는 “우리 사업장은 벤처기업 확인 이력이 있고 공고상 정규직 신입 채용 조건을 충족하는 기업에 해당합니다. 필수서류와 유효기간, 추가로 확인할 조건을 알려주세요”라고 물으면 됩니다.
확인된 신청 채널은 이렇게 진행합니다
공고에서 확인된 채널만 안내합니다. 별도 앱 신청이나 전화 접수는 확인되지 않았으며, 홈페이지 화면이 바뀌면 공고 제목 전체를 검색한 뒤 담당기관에 실제 메뉴를 확인하세요.
홈페이지 신청 4단계
- 준비: 온라인 참여신청서 등 공고 서류를 PDF로 준비합니다.
- 접속: 공식 공고의 온라인 접수 링크를 열고 공고명 벤처기업 공동채용 5차과 접수 상태를 확인합니다.
- 입력·제출: 기업정보, 신청분야, 비용·일정 계획을 입력하고 첨부파일을 올립니다.
- 접수·결과: 접수번호와 제출완료 화면을 저장하고 마이페이지 또는 담당기관 연락으로 보완·선정 결과를 확인합니다.
제출 전에는 파일이 열리는지, 서명·직인이 필요한지, 한 파일로 합쳐야 하는지 확인합니다. 마감일의 접수 종료 시각도 날짜와 별도로 확인하세요.
제출 뒤 심사·보완·지급을 나눠 확인하세요
온라인 신청 뒤 접수완료 화면을 저장하고 채용공고 검수·보완 연락을 확인합니다. 선정되면 노출 플랫폼, 게시기간, 지원서비스와 채용결과 보고 여부를 확인합니다.
문의처는 벤처기업협회 혁신인재팀 02-6331-7051 / job@v-job.or.kr입니다. 전화할 때는 “벤처기업 공동채용 5차 신청을 준비 중인 사업자입니다. 제 조건과 제출서류, 접수완료 확인 방법을 알려주세요”라고 말하면 됩니다.
선정은 지급이나 대출 실행과 같지 않습니다. 선정통지, 협약, 비용 집행, 결과보고, 정산과 실제 입금·대출 실행을 각각 확인하고 관련 문서를 보관하세요.
마감 전과 완료 후에 네 가지를 점검하세요
- 사업장 소재지, 업종, 업력, 인증 유효기간을 증빙과 대조합니다.
- 지원금·융자·공간·교육·컨설팅의 차이와 자부담·상환 의무를 구분합니다.
- 2026년 10월 23일 전에 접수번호·수신확인·접수증 중 해당 증빙을 남깁니다.
- 결과 통지 뒤 협약기한, 보완기한, 지출 가능일, 결과보고일을 달력에 적습니다.
대표자 혼자 기억하지 말고 신청서 최종본, 첨부파일 목록, 제출 증명, 담당자 통화 내용을 한 폴더에 보관하세요. 보완 요청을 받으면 요청 항목과 회신기한, 다시 제출한 파일명을 표로 남기면 같은 누락을 줄일 수 있습니다.
결과가 예상과 다르면 접수번호를 준비해 탈락 사유, 보완 가능 여부, 다음 모집 시 다시 준비할 항목을 담당자에게 차분히 확인하세요.
자주 묻는 질문(FAQ)
인건비도 지원받나요?
공동채용관과 채용서비스를 지원하는 사업이며 급여를 대신 지급하는 사업으로 안내되지 않았습니다.
경력직만 뽑아도 신청할 수 있나요?
공고의 신입 정규직 채용 조건이 핵심이므로 경력직 단독 공고의 인정 여부를 담당자에게 확인하세요.
지원사업의 접수·예산 및 세부 조건은 담당 기관의 최신 안내를 확인하세요.