고용지원금 중복수령

해마다 오르는 최저임금과 물가 상승 속에서 소상공인 및 중소기업 대표님들의 가장 큰 고민은 단연 ‘인건비 부담’일 것입니다. 정부는 이러한 사업주의 고충을 덜고 일자리 창출을 독려하기 위해 매년 다양한 고용지원금을 쏟아내고 있지만, 실무에서는 “이 지원금을 받으면 저 지원금은 못 받는 것 아닌가?” 하는 중복 수령의 혼란이 잦습니다. 이번 시간에는 2026년 새롭게 신설 및 개편된 고용지원금 종류와 … 더 읽기

인건비 부담으로 고용을 망설이는 소상공인 사장님들께 2026년은 기회의 해가 될 수 있습니다. 정부는 유연근무 도입과 청년 고용 확대를 위해 다양한 신설 지원책을 내놓았습니다. 오늘 더체크에서는 2026년 새롭게 바뀌거나 신설된 고용지원금의 종류와 사장님들이 가장 궁금해하시는 ‘중복 수령 가능 여부‘를 명확히 짚어드립니다. 📢 2026 고용지원금 핵심 체크 1. 일·육아 양립 지원금: 육아기 단축근무 동료에게 업무 분담 시 … 더 읽기