대전 소상공인 육아휴직 대체인력: 월 100만·최대 6개월
대전시는 일정 요건을 갖춘 소상공인 사업장의 육아휴직 대체인력 인건비를 2026년 10월 30일까지 접수합니다. 지원액은 월 100만 원, 최대 6개월로 총 600만 원 한도이며 2026년 1월 1일 이후 대체인력 근로계약을 체결한 사업장이 대상입니다.
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일가정양립
2026 배우자 지원 3종 세트 시행: 유산·사산휴가와 출산 전 육아휴직
2026년 9월 18일 시행된 배우자 지원 3종 세트의 유산·사산휴가 5일, 출산예정일 50일 전 휴가, 출산 전 육아휴직과 사업주 처리 절차를 정리했습니다.
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육아기 근로시간 단축: 만 12세·초6 이하, 주 15~35시간
만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 육아기 근로시간 단축을 신청하면 사업주는 법정 예외가 없는 한 허용해야 합니다. 단축 뒤 근로시간은 주 15시간 이상 35시간 이내로 정하고, 원칙적으로 시작 예정일 30일 전까지 신청서를 받습니다.
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배우자 출산휴가: 유급 20일·120일 내·3회 분할
근로자가 배우자 출산을 이유로 고지하면 사업주는 유급 20일의 배우자 출산휴가를 줘야 합니다. 배우자가 출산한 날부터 120일이 지나면 사용할 수 없고 3회에 한정해 나누어 사용할 수 있습니다.
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