한파 사업장 집중점검｜11월 17일부터 준비할 5가지

확인 기준: 2026년 11월 13일

고용노동부는 2026년 11월 15일부터 2027년 3월 15일까지 한파 안전 대책기간을 운영합니다. 한파 취약사업장은 11월 17~30일 자율점검을 하고, 12월부터 2월까지 약 4,000곳을 대상으로 현장점검이 진행됩니다.

어떤 사업장이 집중점검 대상인가요?

건설업, 생활폐기물 수집·운반업, 농축산업처럼 새벽이나 야외에서 일하는 업종이 핵심 대상입니다. 고용노동부는 한파 취약사업장 약 3만 곳을 집중 관리하고, 취약시기에는 약 4,000곳의 한파 안전수칙 준수 여부를 점검할 계획입니다.

건설현장 200곳, 생활폐기물 수집·운반 사업장 200곳, 농축산업 외국인 고용사업장 200곳 등 총 600곳은 작업시간 조정과 숙소 난방·소방시설 등을 집중 확인합니다.

고용노동부는 건설업 산업안전보건관리비로 쉼터 설치, 난방기기 임대, 방한장갑과 발열조끼 등 한랭질환 예방 설비·용품을 구매할 수 있다고 안내했습니다. 다만 모든 업종과 모든 비용이 같은 방식으로 인정되는 것은 아니므로 적용 기준과 증빙을 확인해야 합니다.

환경미화 노동자에게는 장갑·핫팩·귀덮개로 구성된 웜키트 1만4,300세트가 지원될 예정입니다. 모든 사업장이 자동으로 받는 현금 지원은 아닙니다.

5대 기본수칙이 지금 모두 법적 의무인가요?

정부는 현재의 권고 중심 수칙을 사업주의 보건조치로 의무화하는 규칙 개정을 추진 중입니다. 확정·시행 전 내용과 현재 산업안전보건 의무를 구분하되, 한랭질환 위험을 방치해서는 안 됩니다.

소규모 가게도 자율점검을 해야 하나요?

이번 집중관리 대상은 옥외·새벽작업과 한랭질환 위험이 큰 사업장 중심입니다. 규모가 작아도 배달·청소·물류 등 추위에 노출되는 근로자가 있다면 같은 수칙을 적용해 점검하는 편이 안전합니다.

한파특보가 없으면 작업시간을 바꿀 필요가 없나요?

특보는 중요한 기준이지만 사업장 위치와 시간대에 따라 체감온도가 더 낮을 수 있습니다. 현장 온도와 작업강도, 근로자의 건강상태도 함께 확인하세요.

고용노동부 고객상담센터 1350 또는 관할 지방고용노동관서에 업종·작업시간·옥외작업 인원과 현재 마련한 쉼터·방한조치를 설명하고 확인할 수 있습니다.