근로자 안전보건교육: 반기 6·12시간과 채용 시 교육

안전보건교육 시간의 기준과 처리 순서를 확인하는 소상공인 실무 장면

안전보건교육 적용 사업장은 근로자의 업무와 고용기간에 따라 정기교육·채용 시 교육·작업내용 변경교육 시간을 구분해야 합니다. 현행 별표 기준으로 사무직과 판매업무 종사자는 매반기 6시간, 그 밖의 근로자는 매반기 12시간이 기본이며 채용 시 시간은 일용·단기계약 여부에 따라 달라집니다.
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단시간근로자 계약서: 근로일·요일별 시간을 서면으로

단시간근로자 계약서의 기준과 처리 순서를 확인하는 소상공인 실무 장면

단시간근로자를 채용할 때는 일반 근로조건뿐 아니라 근로일과 근로일별 근로시간을 서면으로 명확히 정해야 합니다. 근무표가 자주 바뀌면 계약서에 주간근무계획표를 연결하고 근로자가 확정 전에 확인·서명하는 절차를 운영해야 일방 변경 분쟁을 줄일 수 있습니다.
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다중이용업소 화재배상책임보험: 영업주 가입·해지 제한

화재배상책임보험의 기준과 처리 순서를 확인하는 소상공인 실무 장면

다중이용업소의 화재배상책임보험은 일반 재산 화재보험과 달리 화재로 타인이 입은 생명·신체·재산 손해에 대한 배상책임을 보장하는 의무보험입니다. 가입의무자는 영업허가증 또는 사업자등록증상 영업주이며 업주 변경·폐업 등 정해진 사유가 아니면 임의 해지가 제한됩니다.
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매장 간판 설치 전 확인: 허가·신고와 안전점검 구분

간판 허가·신고의 기준과 처리 순서를 확인하는 소상공인 실무 장면

매장 외벽이나 옥상 등에 간판을 설치할 때는 종류·크기·위치와 지역 조례에 따라 허가 또는 신고가 필요할 수 있습니다. 같은 벽면 간판도 면적과 특정구역 지정 여부에 따라 절차가 달라지고 일부 광고물은 구조안전 확인이나 안전점검 서류가 추가됩니다.
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식품 소비기한 설정: 보관조건·포장재·실험자료 확인

식품 소비기한 설정의 기준과 처리 순서를 확인하는 소상공인 실무 장면

소비기한은 표시된 보관방법을 지킬 때 섭취해도 안전에 이상이 없는 기한으로, 단순히 기존 유통기한에 날짜를 더해 정하면 안 됩니다. 식품 제조·가공업자 등 대상 영업자는 포장재질, 보존조건, 제조방법, 원료배합과 실제 유통조건을 고려한 설정실험으로 기한을 정해야 합니다.
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고용보험 취득·상실 신고: 직원 입·퇴사 뒤 처리 순서

고용보험 취득·상실 신고의 기준과 처리 순서를 확인하는 소상공인 실무 장면

직원을 채용하거나 퇴사 처리할 때 사업주는 고용보험 피보험자격 취득·상실 사항을 근로복지공단에 신고해야 합니다. 취득과 상실은 각각 정해진 서식으로 처리하며 일용근로자는 근로내용 확인신고를 사용하므로 고용형태를 먼저 구분해야 합니다.
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원천세 신고·납부: 급여 지급월 다음 달 10일까지

원천세 다음 달 10일의 기준과 처리 순서를 확인하는 소상공인 실무 장면

급여나 사업소득 등을 지급하며 세금을 원천징수한 사업자는 일반적으로 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 신고·납부합니다. 반기납부 승인을 받은 경우에는 1~6월분을 7월 10일, 7~12월분을 다음 해 1월 10일까지 처리하므로 승인 여부를 먼저 확인해야 합니다.
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